 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
En testspecialist udtaler |
|
|
|
|
 "Jeg anbefaler at teste alle kandidater til et job for at opnå et godt sammenlignings-grundlag mellem de enkelte kandidater. Ved også at teste de nuværende medarbejdere og den nye medarbejders kommende chef, kan et værktøj som Hire Success være en vigtig brik i at afdække, om en person passer ind i et eksisterende team eller afdeling. Derudover skal et sådant værktøj bruges som grundlag for en samtale, der i sidste ende gerne skal hjælpe dig til at opnå større sikkerhed for, at du ansætter den rette kandidat til jobbet."
John Evan-Jones
Psy.D, Ph.D (Psychol)
Evan-Jones Intl., København
www.evan-jones.dk
| |
|
|
|
Prøv Hire Success™ Personprofil Analysen uden risiko. Vi giver 30-dages "Fuld tilfredshed eller pengene tilbage" garanti. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Til top